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Operation Compliance

经营合规

劳动用工合规

严格遵守国家和地区劳动法律法规,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法与劳动者订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。

财税合规

1、健全完善财务内部控制体系,严格执行财务事项操作和审批流程,充分发挥财务监督职能,防范财务风险。

2、强化依法纳税意识,严格遵守税收法律政策,依法计算应纳税额,进行税务抵扣,完善发票管理,并积极履行代扣代缴税款义务,禁止偷税漏税。

安全生产合规

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,建立“统一领导、分级管理、分类指导、主体负责、全员参与”的管理机制,持续加强安全文化建设,建立健全安全管理体系,切实履行安全生产主体责任,全面做好安全生产管理工作。


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